Se acepta la propuesta paritaria con 3 exigencias claves

En el plenario provincial de este viernes 05 de julio trabajadores y trabajadoras de la Educación aceptaron la propuesta paritaria con 149 votos a favor y 11 en contra.

La aprobación incluye 3 exigencias, que el Gobierno de Mendoza deberá tener en cuenta en la próxima reunión:

1- Una proporcionalidad en el piso salarial garantizado para docentes con más de 36 horas.

2-La progresividad del blanqueo de la cláusula de garantía para maestros y profesores conmenos de 29 años de antigüedad. Recordemos que en la última paritaria se avanzó en que la cláusula fuera remunerativa para trabajadores con 29 años de ejercicio, logro que beneficia a más de 1000 docentes próximos a jubilarse en toda la provincia.

3- La exclusión paulatina del Ítem Zona, del cálculo de la cláusula de garantía en las escuelas de menos del 100%.

Asimismo se aceptó por unanimidad la paritaria no salarial del día 03 de julio, que incluye la conformación de una comisión mixta previa a la emisión del Bono de Puntaje 2025, para el nivel secundario en todas sus modalidades.

La última reunión paritaria tuvo lugar el pasado 01 de julio en la Subsecretaría de Trabajo. La propuesta incluyó para docentes un aumento en la Asignación de Clase y el Estado docente, además de los pisos salariales, el ítem jerárquico y la cláusula de garantía remunerativa a partir de los 29 años de antigüedad. Mientras que para celadores un aumento en la Asignación de clase, en el código paritario 2008 y 2013, un aumento del 30% en el ítem 068, un 100% del ítem 2013 para el cálculo de antigüedad y capacitaciones pagas optativas.

El plenario provincial se desaroolló en la sede central del Sute desde la hora 9:30 hasta la hora 14:30 aprox. y contó con amplia participación de trabajadores y trabajadoras de la educación, quienes siguen avanzando,en la lucha por mejorar su salario, condiciones de trabajo y la Educación de Mendoza.